Gerente de Riesgos
Para grupo líder del rubro Financiero estaremos seleccionando un Gerente de Riesgos para incorporar a su equipo de trabajo.
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Tu desafío consistirá en garantizar el desarrollo y crecimiento de la cartera de productos de la Compañía a través de la definición y administración de políticas de riesgo crediticio.
Responsabilidades:
- Analizar y proponer nuevas oportunidades de cartera de productos, mediante la presentación de escenarios, con sus riesgos y probabilidades.
- Establecer la política de riesgo crediticio a adoptar por la empresa para la originación, monitoreo y seguimiento de las carteras, analizando la relación riesgo / retorno por producto y/o segmento.
- Establecer la política de riesgo sobre la operación de otorgamiento y comercialización de los productos de la Compañía.
- Diseñar onboarding de clientes, considerando todos los riesgos operativos según el segmento de clientes y el canal de negocio definido,
- Desarrollar y administrar las pautas técnicas de otorgamiento y actualización de límite de créditos de clientes de acuerdo a su respaldo patrimonial y comportamiento crediticio, para asegurar el uso de los productos dentro de la política de riesgo establecida.
- Asegurar el cumplimiento de las pautas normativas aplicables a los negocios de la empresa para asegurar su cumplimiento (Defensa Consumidor, BCRA, UIF)
- Definir los procesos normativos exigidos por las instituciones reguladoras, como ser los informes, resumen o detalle, requeridos.
- Diseñar y generar reportes confiables para el análisis de performance de cartera, utilizando técnicas de medición que permiten identificar y reconocer la calidad crediticia en forma temprana.
- Solicitar y validar modelos de score y estimación del mismo a probabilidades de no pago.
- Realizar el seguimiento y control de la información para la mitigación del riesgo del negocio y para detectar oportunidad de cambio de políticas crediticias y/o de cobranzas.
- Colaborar con el diseño de la estrategia de captación y utilización de los datos.
Requisitos:
- Universitario completo.
- Conocimientos integral de negocio, conocimiento normativo, conocimiento de riesgos de crédito.
- Experiencia liderando equipos y productos financieros.
Beneficios:
- Medicina Prepaga de primer nivel, para el grupo familiar.
- Línea celular corporativa.
- Descuentos exclusivo en productos de la Compañía.
- Regalos corporativos y eventos especiales.
- Flexibilidad y excelente ambiente de trabajo.
Zona de trabajo: Capital Federal (Microcentro)
Horario: Lun a Vie, Full Time. Modalidad de trabajo: hibrido.
Contratación: Directa.
- Área de especialidad
- Administracion, Contabilidad y Finanzas
- Puesto
- Gerente Creditos y Cobranzas
- Ubicaciones
- Buenos Aires
- Estado remoto
- Remoto híbrido

Metodología
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Primera etapa
Relevamiento de perfil con RRHH y con la línea de manera completa + Proceso de headhunting y evaluación de candidatos. -
Segunda etapa
Presentación de candidatos que apliquen. + Seguimiento y feedback a candidatos en proceso. -
Tercera etapa
Comunicación a los candidatos que no quedaron seleccionados en paralelo a la coordinación de pre-ingreso a los candidatos finalistas. -
Cuarta etapa
Incorporación, adaptación y acompañamiento del desarrollo del recurso. -
Quinta etapa
Seguimiento de candidatos ingresados durante los primeros 6 meses.
Humanos en RRHH
Somos un equipo de humanos en RRHH. Trabajamos con pasión, dedicación, calidez y cercanía para brindar la mejor atención a los candidatos y a cada cliente. Nos involucramos en cada parte del proceso de Selección, no sólo con un seguimiento constante de cada postulado, sino también que permanecemos cerca.
Acerca de ITSM Consulting
En IT, Staffing & Management somos especialistas en Gestión del Talento. Tenemos más de 15 años de experiencia estando cerca del cliente y de los profesionales. ¡Conocé más entrando a nuestra web!
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